人力资源管理是指为了完成管理工作中涉及人或人事方面的任务所进行的管理工作。人力资源管理工作包括：工作分析；制定人力需求计划以及人员招募；培训及开发；薪酬及福利管理、绩效评估；劳动关系管理等。
合作：
企业内部社交：跟踪员工和文件、加入讨论组、分享文件并实时聊天。
游戏化目标：设计挑战、目标和奖励，设定清晰的目标和目的，以鼓励人们的参与并奖励员工的表现。
管理：
管理出勤：跟踪员工的工作出勤情况。 HR 经理可通过菜单项和状态轻松报告员工的每月出勤情况。
管理休假:管理假期、法定假日和病假。
创建员工资料:将关于每位员工的所有信息聚集于一处。
管理工时表:创建每周和每月工时表并跟踪您的员工在项目上花费的时间。
管理合同:跟踪员工的状态、职称、合同类型和日期及其日程安排。
统计面板:每位经理一个统计面板。
集成：
开支集成：方便员工记录支出并进行跟踪。
招聘：轻击一下，即可将申请人转为员工。
Odoo是一套企业资源规划（ERP）及客户关系管理（CRM）系统。以Python语言开发，系统提供较灵活的模块架构，常用模块包括：采购管理、销售管理、库存管理、财务管理、货品管理、营销管理、客户关系管理、生产管理、人事管理及服务支持等等。用户可以直接从模块库中选择安装适用模块，或进行模块卸载、升级的管理操作。
